L’originalité du dispositif est de se construire à travers le monde à partir de groupes de pairs qui s’auto-organisent en proximité, et se dotent de leur propres rythmes et règles. Aujourd’hui 363 personnes issues majoritairement du monde de la pédagogie, du conseil, du coaching et des ressources humaines s’organisent dans 15 groupes ont rejoint cette idée.
Les premières discussions sur le forum (https://www.linkedin.com/grp/home?gid=8365820) ont portées sur :
– Le choix d’un nom de hashtag : #CercleAPE a été discuté et retenu. Son emploi facilitera les échanges et discussions entre nous ;
– Le pouvoir, le leadership et l’utilisation des productions collectives ;
– La question de l’usage des données personnelles et du rassemblement autour d’une question, de buts communs véritablement collectifs ;
– Le rire le plaisir au travail ;
– Les outils de partage d’informations : signalons la boite à outils numériques http://apprendreensemble.weebly.com/boite-agrave-outils-numeacuteriques.html et notamment le partage des ressources http://goo.gl/qSeDzU à enrichir
– Les questions autour des interactions formatives.