A travers des exemples et une méthodologie de construction très fine, cette formation vise le pratique : Quel est mon intérêt à entrer dans le système de badges ? Comment intégrer des badges à mes scénarios ? Quel type d’unicité visuelle vais-je donner à ma matrice de badges ?
Déployer les badges numériques au sein de sa structure
16-06-2016
Module
$85 par personne /
€
15
Déployer les badges numériques au sein de sa structure
Compétences visées
Concevoir le scénario d'un système badge pour sa structure.
Réaliser une matrice de badges.
Objectifs
- Découvrir l’histoire et le concept des badges numériques
- Identifier les usages des badges numériques
- Evaluer l’intérêt pour les apprenants et pour son organisme de formation de mettre en place des badges numériques
- Mettre en place un système de badges numériques au sein de son organisme
Programme
JOUR 1 : le badge, kézako ?
1 - Un badge qui commence par un arbre
- L’arbre de connaissance de Michel Serres
- La logique du peer-to-peer
- Les acteurs contemporains du badge
- Reconnaissance des badges
2 - Typologie d’un badge
- Image
- Description
- Critères
- Preuves et reconnaissances
3 - Ce que l’on peut faire avec un badge
- Une classification possible selon Serge Ravet
- Univers de l’entreprise : reconnaissance interne et externe
- Univers de la formation continue : suivi et accompagnement
- Badges de compétence et communauté d’apprenants
4 - Synthèse et mise à disposition des documents
JOUR 2 : atelier de creation
1 - Retour sur la typologie d’un badge et ses métadonnées
- Critères inévitables
- Critères personnalisés
2 - Bien badgé, une histoire de scénario
- Construire son scénario de badge : Échelles et niveaux
- Concevoir son design de badge : Matrice de catégories et classes
- Atelier : Concevoir une première ébauche matricielle
- Retour en collectif sur les matrices produites
3 - Les outils pour créer des badges
- Des outils pour structurer un parcours
- Des outils pour concevoir le badge
- Atelier : Concevoir son premier badge
- Retour en collectif sur les designs conçus
4 - Faire reconnaitre ses badges (ou pas)
- Inscription à OpenBadges de Mozilla
- Reconnaissance publique
5 – Synthèse de la formation
Méthode
La partie 1 est un atelier interactif d’apports méthodologiques et pédagogiques. Celui-ci a pour but de faire émerger les possibilités que nous offrent les badges.
La partie 2 est un laboratoire de création et de conception des badges et scénarii de badges, avec création de matrice de badges, et transférable à tous les domaines de formation.
Validation
Evaluation à chaud lors de la formation.
Un certificat de formation sera délivré à l’issue de la formation.
Les participants repartent avec leur scénario pédagogique gamifié
Intervenants
Prise en charge
Prise en charge possible par votre fonds de formation. AGO vous accompagne dans la construction du dossier de prise en charge.
Durée
14 heures
Contact
Céline vous accueille du lundi au jeudi au 09 50 88 46 79 et par mail : contact@ago-formation.fr
Les points forts de la formation
- Apports méthodologique et d’ingénierie pédagogique pour solidifier les acquis.
- Analyse et mise en perspective des sessions de formation issues de l’expérience du participant.
- Nombreux exemples de gamification réussie, évaluation et critiques de ces dispositifs.
- Conception de son propre dispositif de formation gamifié
- Une méthodologie applicable aussi bien à distance qu’en « face à face »
- Bilan de la formation et construction de son plan personnalisé d’action post formation
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Prochaines sessions
9h-12h30 / 13h30-17h
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